一、坚持心中有党，打造政治过硬队伍。深入开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育，认真组织好，引导广大党员干警进一步强化党章党规党纪意识，提升思想定力、行动定力和政治定力。以视联网工程、全区政法例会等为载体，深入开展党的政治纪律和政治规矩教育，确保始终忠诚于党，始终对组织坦诚，始终正确对待权力，始终牢记政治责任，做政治上的明白人。
二、坚持心中有戒，打造纪律过硬队伍。开展多种形式的廉政警示教育活动，运用好正面典型和反面案例，筑牢拒腐防变的思想防线，教育引导广大政法干警树立法律权限不能突破、法律底线不能逾越的观念，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，切实提高群众对政法队伍的满意度。进一步健全各项执行法规的规章流程，加强对权力运行的制约监督，把执行权力关进制度规程的笼子里，从源头上防止执行中的不正之风。严肃会风，强化会议纪律考核，对违反纪律的单位和个人实行现场通报、通报批评、责令书面检查等，纳入年终考核。
三、坚持心中有民，打造作风过硬队伍。通过深入开展群众路线教育实践活动，使广大政法干警自觉把群众观点深深植根于思想中，把执法为民的观念深深铭刻在灵魂中。突出民意导向，着力解决影响社会稳定、影响群众安全感以及执法不严、司法不公、司法腐败等群众反映强烈的突出问题，努力促进干警清正、队伍清廉、司法清明。增强工作的主动性，列出年度调研计划，变“上访”为“下访”，到基层去、到群众中去，真正了解群众所思所想。
四、坚持心中有责，打造业务过硬队伍。处理好维稳和维权的关系，要把群众合理合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效维护。争取政法宣传工作的主动权、话语权，对社会关注的重大敏感案事件做到依法处置、舆情引导、社会面管控“三同步”,确保法律效果、社会效果、舆论效果的有机统一。进一步完善考核机制，提前发试卷、平时做答案、年底看成绩。加大正面激励力度，坚持正确的用人导向，努力实现做到能者上、庸者下。着力解决“本领恐慌”的问题，适应新的形势，针对性地开展专业知识和岗位能力培训，我委计划在今年4月份左右举办全区政法综治干部培训班，全面促进政法队伍业务、作风、执行力的提升。晒出政法工作清单，增强工作的计划性、全局性，确保年度各项任务扎实推进、取得实效。（蚌埠淮上区委政法委 杨方圆）
